Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Degerfors

Degerfors är en industrikommun med cirka 10 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmlands och Örebro län där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors är en del av Bergslagens sydvästligaste utlöpare och tillhör Örebro län men ligger i de båda landskapen Värmland och Närke. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Läs mer på www.degerfors.se




ARBETSUPPGIFTER
Vi letar just nu efter vår nästa HR-stjärna med intresse för administration! I rollen som HR-generalist hos oss kommer du att verka som en första ingång till kommunens HR-avdelning och komma i kontakt med både medarbetare, chefer och medborgare. Rollen kommer främst att hantera administrativt arbete kopplat till HR-området, men även ge operativt stöd i olika typer av förekommande personalärenden. Rollen innefattar även systemadministration för flertalet HR-system.

Då rollen är bred med många parallella processer pågående samtidigt, kommer möjligheten att utveckla rollen baserat på intresseområden och/eller arbetslivserfarenhet att finnas.

Som HR-generalist i Degerfors Kommun erbjuder vi dig följande förmåner:
- Flextidsavtal
- Eget kontor
- Friskvårdsbidrag 1000kr
- Möjlighet till distansarbete 1 dag/veckan
- Glada kollegor och ett tajt team

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har:
- Universitetsexamen inom HR eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet inom liknande arbete inom kommunal verksamhet
- Tidigare arbetslivserfarenhet inom administration
- Systemvana av Adato, Stella, Novi, Winlas, Visma Recruit, Visma Personec & Ciceron
- God datorvana

För att trivas i rollen som HR-generalist hos oss tror vi att du är snabblärd och nyfiken. Vi tror också att du gillar struktur och har ett flexibelt arbetssätt tillsammans med en naturlig känsla för samordning.

ÖVRIGT
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten. Visa mindre

HR-KONSULT TILL KUND I DEGERFORS
ARBETSUPPGIFTER
Med start så snart som möjligt söker vi nu en HR-konsult till en av våra kunder i Degerfors. Rollen är en generalistroll där du tillsammans med dina kollegor stöttar verksamheten med alla typer av HR-relaterade frågor och bidrar både på en strategiskt och en operativ nivå.  Du kommer bland annat att arbeta med:
Strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare
Arbetsrättsliga frågor
Fackliga förhandlingar
Arbetsmiljöfrågor
Stöd till chefer i rehabiliteringsfrågor
Löpande administrativa uppgifter som ingår i rollen

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Du har flerårig erfarenhet från en bred professionell HR-roll, gärna från en större organisation och med en högskoleexamen inom HR eller motsvarande i grunden. Vi söker dig som är målinriktad och driver frågor med ett verksamhetsfokus. Med ditt konsultativa förhållningsätt har du förmågan att entusiasmera ledare i organisationen och driva och följa upp HR-arbetet utifrån uppsatta mål. Det är också viktigt att du tycker om att arbeta i team och nära dina kollegor och att du trivs med att rollen både är operativ och strategisk. Du kan snabbt parera och prioritera i frågor som dyker upp med kort varsel.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som  är ett konsultuppdrag på deltid. Du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som konsult ute hos vår kund.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mejl behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Degerfors är en industrikommun med cirka 10 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmlands och Örebro län där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors är en del av Bergslagens sydvästligaste utlöpare och tillhör Örebro län men ligger i de båda landskapen Värmland och Närke. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Läs mer på www.degerfors.se



ARBETSUPPGIFTER
Då kommunens nuvarande HR-partner under hösten går på föräldraledighet söker vi nu en HR-Partner för föräldravikariat. Rollen som HR-Partner innefattar både operativt och strategiskt arbete.

Du kommer ingå som del i den kommuncentrala HR-enheten bestående av fem medarbetare.

Rollen som HR-partner innefattar att tillsammans med dina kollegor utveckla kommunens processer och arbetssätt inom HR-området. Den strategiska och konsultativa rollen ställer höga krav på pedagogik, problemlösning och fokus på långsiktig utveckling. Allt detta i syfte att ansvara och bidra till att Degerfors kommun bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete.

Rollen innefattar även kontakter med interna och externa parter, så som företagshälsovård, försäkringsbolag och fackliga organisationer. Rollen hanterar även fakturagranskning och attestering i kommunens fakturasystem tillsammans med HR-chef och det kan även förekomma systemadministration och systemförvaltning i kommunens olika HR-system.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR alternativt annan utbildningsbakgrund tillsammans med relevanta erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med HR-frågor på strategisk nivå.

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har goda kunskaper i svenska och vana av att arbeta med digitala plattformar.

Då du i ditt arbete kan komma att behöva färdas till olika platser i kommunen för möten/utbildningar är körkort ett krav.

Meriterande
- erfarenhet av HR-arbete i en politiskt styrd verksamhet
- erfarenhet av arbete med arbetsrätt, arbetsmiljö och lönebildning ur ett långsiktigt perspektiv
- erfarenhet av personalsystemen KIA, Adato, WinLas, Visma Recruit samt fakturasystemet Raindance.

Vi söker dig som har en passion för personalfrågor och som strävar efter att skapa så goda förutsättningar som möjligt för verksamheten att genomföra sitt uppdrag. Du har förmågan att strukturera och organisera ditt arbete och stimuleras av att ta dig an varierande uppgifter och drivs av långsiktiga processer med fokus på hållbar utveckling. Rollen innefattar många kontakter, både inom och utanför organisationen och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Arbetspsykologisk testning kan komma att ingå som del i processen.



ÖVRIGT
Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen.

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

Are you a recent graduate with a bachelor’s degree in Human Resources? Do you have high ambitions? Are you ready to take the next step in your HR career, working in a global leading company in stainless steel? Join Outokumpu and become a part of our Graduate program!
?In this role, you are a strategic partner for the global success of our employees. You work closely with the local Management Team in Degerfors and as a part of the Swedish HRBP Team, you are a trusted partner to managers in executive as well as strategic tasks. This includes organizational and leadership development, workforce planning, and collaboration with unions. You will also lead the implementation of our Ways of Working.
In this role, you will report to the Senior HRBP in Degerfors.


Main responsibilities
Act as a sparring partner and advisor for the business
Cooperate with the Senior HRBP to support the site managers
Work with and develop Outokumpu’s HR processes, locally and globally
Facilitate the whole HR lifecycle – from recruitment to off-boarding


What is the Graduate program?
In the Graduate program, you will have a thorough onboarding into your role and get a deeper understanding of our business. You will have the opportunity to grow cross-functional and company-wide insights and develop a deeper understanding of what others are doing in Outokumpu. You will be able to create a wide, global network of various talents and professions which will broaden your horizon and open you to more career possibilities.
You will also get an opportunity to share your knowledge in Outokumpu’s international graduate development program called “Form Your Future”.


Who we are looking for
We believe that you are an outstanding communicator with high integrity. You are eager to learn, develop cross-functional skills, and work in fields that are new to you. We wish that you have a hands-on attitude and enjoy taking initiative when opportunities arise. You share our Ways of working values and enjoy working in a global and industrial environment.
To qualify for this role, you will need:
Recent Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources
2-3 years of work experience in related fields/roles
Openminded to International projects/assignments and willing to travel
Fluent in Swedish and English (written and spoken)


We offer
To become an integral part of the evolution of stainless steel in Outokumpu’s high-level work climate built on motivation, mutual respect, and pride-of-profession
To join the ranks of a company that want to see you grow and greatly enjoy the work you do
Colleagues who have confidence in your capacity to take responsibility, be proactive, and independent
Work that leaves a sustainable footprint for a better, healthier, and happier world



Application and questions
If this role has awakened your interest, please submit your application and CV before the 8th of August via our career platform SuccessFactors. The position might be filled before the final application date, so apply already today!
For more information about the role, please contact Jenny Sjögren, Senior HR Business Partner via phone at +46(0)700847249.
For questions about your application, please contact Alexander Kumlin, HR Specialist Recruiter by e-mail at [email protected].


---
Outokumpu is the global leader in stainless steel. We aim to be the best value creator in stainless steel through customer orientation and efficiency. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs 10,000 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland and shares listed in Nasdaq Helsinki. www.outokumpu.com
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre