Degerfors är en industrikommun med cirka 10 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmlands och Örebro län där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors är en del av Bergslagens sydvästligaste utlöpare och tillhör Örebro län men ligger i de båda landskapen Värmland och Närke. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Läs mer på www.degerfors.se
Vår personalpolitiska vision bygger på at... Visa mer
Degerfors är en industrikommun med cirka 10 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmlands och Örebro län där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors är en del av Bergslagens sydvästligaste utlöpare och tillhör Örebro län men ligger i de båda landskapen Värmland och Närke. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Läs mer på www.degerfors.se
Vår personalpolitiska vision bygger på att vi trivs på jobbet! Degerfors kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och ska erbjuda goda förutsättningar för medarbetarna att känna trivsel, arbetsglädje, yrkesstolthet och engagemang.
Fritidsverksamheten ansvarar för alla idrotts- och fritidsanläggningar, uppdraget innebär även att organisera och verka för ett aktivt samarbete och nätverkande med föreningsliv, civilsamhälle och enskilda aktörer och invånare. Samverkan är ett centralt inslag och vi ser det som en framgångsfaktor i uppdraget att hitta former och forum för detta både inom och utanför den egna organisationen. Till din hjälp finns en föreningssamordnare på deltid. Utveckling av verksamheten sker med utgångspunkt i kommunens fokusområden.
Resursutvecklingsenheten består i dag av ett arbetslag med upp till 12 deltagare och en arbetsledare, som har fokus på skötsel av det offentliga rummet så som parker, allmänna ytor, skog, natur och fritidsområden mm. Arbetet sker i nära samarbete med övriga verksamheter inom förvaltningen och kommunen samt i nära samverkan med framför allt socialförvaltningen. Enheten har ett nära samarbete med externa intressenter, verksamhetens uppdrag är även att bidra och verka i enlighet med kommunens övergripande integrationsarbete.
Vaktmästerienheten ger service till framför allt förskolor, grundskolor, gymnasiet, äldreomsorg och idrottsanläggningar. Arbetet innefattar bl.a reparationer, installationer, möbelflytt, snö och halkbekämpning, viss renhållning, service vid bokningar i idrottsanläggningar och andra kommunala lokaler. Vaktmästerienheten består av sex medarbetare och en arbetsledare.
Stora Valla IP har två planskötare varav en har arenasamordningsansvar och en har föreningssamordningsansvar utöver de ordinarie uppgifterna. Här jobbar vi med att sköta ett antal gräsplaner samt Stora Valla allsvensk arena, samt den fullstora konstgräsplanen utomhus och konstgräsplanen i Stora Halla.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enheterna, vilket innebär verksamhets-, budget, arbetsmiljö och personalansvar. Du leder, driver, utvecklar och följer upp att såväl ekonomiska som produktionsmässiga mål uppnås. Till din hjälp i detta har du två arbetsledare, en föreningssamordnare och en arenasamordnare. Rollen har även administrativa delar såsom fördelning av säsongstider i idrottshallar, systemansvar över kommunens bokningssystem, rapportering, uppföljning och övrigt kopplat till chefsansvaret inom enheterna. Stora Valla IP är ett ansvarsområde som för enhetens chef innebär kontakter med föreningen gällande budget, årsplanering samt uppföljning enligt de avtal kommunen har med DIF.
Rollen rapporterar till förvaltningschef för Serviceförvaltningen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
KVALIFIKATIONER
För att passa för uppdraget vill vi att du har en god social kompetens med förmågan att skapa och upprätthålla tillitsfulla relationer både internt och externt. Du är ansvarstagande, självgående och har förmåga att hålla deadlines. Du kan hantera ett arbetssätt som ibland ställer krav på flexibilitet och snabba beslut. Du är stabil, förtroendeingivande, strukturerad och trivs med problemlösning. Du är driftig och har helhetssyn genom att ta hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Krav:
• Vi söker dig som för uppdraget har relevant eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av liknande arbete eller annat arbete inom kommunalteknisk service.
• B-körkort.
• Dator- och systemvana i Office-paketet samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Chefserfarenhet, på operativ och strategisk nivå.
För att bli framgångsrik i rollen som enhetschef ser vi att du har förmågan att genom en tydlig struktur präglad av öppenhet och kommunikation få medarbetare att känna sig uppmärksammade samt kunna påverka sitt dagliga arbete.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom en politisk styrd verksamhet eller tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen.
Intervjuer kommer ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.
Visa mindre